Los dos principales ejecutivos ganan RD$825,152 y RD$524,518 cada mesHasta diciembre del año pasado el Superintendente de Bancos tenía un sueldo mensual bruto de RD$717,523, pero ahora subió a RD$825,152. El sueldo neto es de RD$561,000.
La Superintendencia de Bancos (SB) aumentó el salario de sus empleados desde el pasado mes de febrero en comparación con diciembre de 2010, al pasar de RD$38.5 a RD$43.7 millones los gastos para sueldos fijos de sus 647 empleados, lo que totaliza al año la suma de RD$525,241,332, sin incluir el salario número 13.
Los incrementos rondan el 15%, pero se traduce en un alto monto a juzgar por los elevados salarios que reciben la mayoría de los empleados de esa oficina. Y como muestra está el Superintendente, que pasó a devengar de RD$717,523 mensuales a RD$825,152 para representar un aumento de RD$107,629 mensuales.
Mientras el intendente de RD$456,736 pasó a ganar RD$524,518. El gerente que recibía RD$405,736 ahora gana RD$462,539 cada mes y el subgerente de RD$371,046 pasó a RD$422,992.50
Los directores ganaban RD$234,439 y ahora reciben un sueldo de RD$267,261.
Los aumentos de salarios abarcaron a las 20 clasificaciones de puestos que aparecen en la nómina de la Superintendencia de Bancos, que está expuesta en dirección electrónica de la entidad: www.sb.gob.do.
Distorsiones. Otro dato que sale a relucir al analizar la nómina de la SB es la distorsión en cuanto al escalafón salarial y la cantidad de encargados de áreas.
Por ejemplo, la SB tiene 16 directores de áreas, 12 de ellos ganan un salario de RD$267,262 y los 4 restantes RD$205,200.
Además 17 subdirectores que cobran salarios con diferentes montos que oscilan entre los RD$143,750 y los RD$176,612.
Mientras hay 43 encargados que tienen salarios entre los RD$94,544 y los RD$132,459.
En la nómina aparecen 16 coordinares PPC (siglas sin especificar) con un sueldo de RD$133,631 y de RD$134,803.
También hay 89 supervisores senior que ganan desde RD$89,867 hasta los RD$113,684.
Además existen 65 especialistas senior con sueldos que oscilan entre los RD$92,044 y RD$112,695; y 43 analistas con salarios desde RD$14,605 hasta los RD$111,641.
Hay 13 auditores con salarios entre los RD$68,528 y RD$98,991. Las 19 secretarias categoría I tienen diferentes sueldos que oscilan entre los RD$40,250 y los RD$61,247. También existe una categoría II con un sueldo de RD$48,304.
Existen siete secretarias de nivel III con salarios entre RD$46,232 y RD$47,464.
Mientras los 23 inspectores tienen sueldos entre RD$41,810 y RD$111,358.
Los 18 chóferes reciben un salario desde los RD$20,000 y RD$39,320.
Los 10 mensajeros internos ganan entre RD$29,999 y RD$37,501; y 8 mensajeros externos que ganan entre RD$10,000 y RD$35,746.
Los 15 conserjes de limpieza y de cocina ganan entre los RD$16,100 y RD$29,805; mientras los 45 policías de bancos entre RD$11,677 y RD$23,559.
Cargos sin especificar. En la nómina existen muchos puestos que no está bien específicados como “encargado de control”, “supervisor de”. “encargado de”, así como otros que pueden ser verificados en la dirección electrónica citada.
El organigrama estructural actual de la SB fue aprobado mediante la Séptima Resolución de la Junta Monetaria de fecha de 15 de octubre de 2009.
Las claves
1. Nómina
Consta de 647 empleados y un pago mensual de RD$43.7 millones.
2. Recursos tangibles
El departamento de “recursos tangibles”, sin especificación en la página de que se encarga, tiene 73 empleados.
3. Lavado de activos
Mientras la oficina para prevenir este delito, que se ha vuelto muy común, solamente tiene seis empleados.
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